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Ayuntamiento de Collado Villalba

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Servicios muncipales: Empleo

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Nueva medida de Fomento del Empleo - El Ayuntamiento de Collado Villalba contratará a 134 personas paradas de larga duración.

Inserción laboral para desempleados de larga duración

El Programa inserción laboral para personas desempleadas de larga duración que hayan agotado las prestaciones por desempleo se configura como una medida de empleo y formación, de carácter temporal, dirigida a la mejora de la empleabilidad de los desempleados que hayan agotado las prestaciones por desempleo, mediante la formación y la experiencia profesional y su activación en la búsqueda de empleo. 

El Programa de la Comunidad de Madrid de inserción laboral para personas desempleadas de larga duración que hayan agotado las prestaciones por desempleo se configura como una medida de empleo y formación, de carácter temporal, dirigida a la mejora de la empleabilidad de los desempleados que hayan agotado las prestaciones por desempleo, mediante la formación y la experiencia profesional y su activación en la búsqueda de empleo.

INSCRIPCIONES – SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN

Las personas interesadas pueden inscribirse únicamente en la OFICINA DE EMPLEO de Collado Villalba (C/Piedrahita, 42), aportando DNI y Libro de Familia.

QUÉ OFRECE EL PROGRAMA DE INSERCIÓN 

Durante su participación en esta medida de empleo el desempleado recibirá las siguientes acciones:

Un contrato para la formación y el aprendizaje a jornada completa de 9 meses de duración.

Experiencia profesional en la obra o servicio, mediante la suscripción de un contrato de trabajo a jornada completa de al menos 9 meses de duración.

Formación impartida en modalidad presencial, directamente relacionada con la ocupación.

Orientación profesional para la búsqueda activa de empleo, y en su caso, para el desarrollo de una iniciativa emprendedora, a través de la Oficina de Empleo, durante el mes posterior a la finalización del contrato.

QUIÉNES  PUEDEN PARTICIPAR

Podrán participar en los proyectos de este programa los demandantes de empleo inscritos en las Oficinas de Empleo de Collado Villalba que sean desempleados de larga duración que hayan agotado tanto las prestaciones por desempleo de nivel contributivo, como los subsidios por desempleo de nivel asistencial así como la Renta Activa de Inserción.

Se consideran desempleados de larga duración aquellos que hayan estado inscritos como demandantes de empleo durante 12 o más meses dentro de los 18 meses anteriores a la fecha de su incorporación al programa.

COLECTIVOS PRIORITARIOS

Dentro del colectivo de personas desempleadas de larga duración tendrán prioridad para su participación los que tengan a su cargo hijos menores de 16 años o mayores con discapacidad, independientemente de la edad del candidato que opta al programa.

PARA QUÉ PUESTOS Y FORMACION CUALIFICA EL PROGRAMA EN COLLADO VILLALBA

Las ocupaciones y formación que en el año 2014 ofrece el Ayuntamiento de Collado Villalba son las siguientes:

Nº Puestos


Puesto

de trabajo


GR


Cot


Formación a realizar en el puesto de trabajo

2

TÉCNICOS DE SONIDO

C

5

IMSV0109 MONTAJE Y POSTPRODUCCIÓN DE AUDIOVISUALES

MF0947-3 PLANIFICACIÓN DEL MONTAJE Y LA POSTPRODUCCIÓN 110H

MF0948-3 PREPARACIÓN DEL MONTAJE Y LA POSTPRODUCCIÓN 130H

F0949-3 OPERACIONES DEL MONTAJE Y LA POSTPRODUCCIÓN 110 H

3

AYUDANTE DE SERVICIOS CULTURALES

C

7

SSCB0111 PRESTACIÓN DE SERVICIOS BIBLIOTECARIOS

MF2022-3 INFORMACIÓN Y FORMACIÓN DE USUARIOS DE LA BIBLIOTECA 120H

MF2023-3 GESTIÓN DE LA COLECCIÓN DE LA BIBLIOTECA 140 H

MF2024-3 SERVICIO DE PRÉSTAMO BIBLIOTECARIO 80H

80

AUXILIAR SERVICIOS A LA CIUDAD

D

10

EOCB0211 PAVIMENTOS Y ALBAÑILERIA DE URBANIZACIÓN

MF0142-1 OBRAS DE FÁBRICA PARA REVESTIR 120H

MF0276-1 LABORES AUXILIARES DE OBRA 50 H

MF0869-1 PASTAS, MORTEROS, ADHESIVOS Y HORMIGONES 30 H

MF0870-1 FALDONES DE CUBIERTAS 120H

3

DINAMIZADOR ACTIVIDADES CULTURALES Y EDUCATIVAS

D

8

SSCB0209 DINAMIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE TIEMPO LIBRE, EDUCATIVO INFANTIL Y JUVENIL 150H

MF1866-2 ACTIV. DE EDUCACION EN EL TIEMPO LIBRE INFANTL Y JUVENIL 60H

MF1867-2 PROCESOS GRUPALES Y EDUCATIVOS EN EL TIEMPO LIBRE INFANTIL Y JUVENIL 30 H

MF1868-2 TCAS. Y RECUSOS DE ANIMACIÓN EN ACTIVIDADES DE TIEMPO LIBRE 60H

SSCB0211 DIRECCIÓN Y COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES DE TIEMPO LIBRE EDUCATIVO INFANTIL Y JUVENIL

MF1869-3 PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN, GESTIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS EDUCATIVOS DE TIEMPO LIBRE INFANTIL Y JUVENIL 120H

MF1870-3 COORDINACIÓN Y DINAMIZACIÓN DEL

EQUIPO DE MONITORES DE TIEMPO LIBRE 80H

13

APOYO A LA GESTIÓN DE PROYECTOS

D

7

ADGG0408 OPERACIONES AUXILIARES DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Y GRALES.

MF0969-1 TCAS. ADVAS BÁSICAS DE OFICINA 150H

MF0970-1 OPERACIONES BÁSICAS DE COMUNICACIÓN 120H

MF0971-1 REPRODUCCIÓN Y ARCHIVO 120H

6

GESTOR DE REDES Y SISTEMAS DE COMUNICACIÓN

C

5

IFCM0310 GESTIÓN DE REDES DE VOZ Y DATOS

MF0228-3 DISEÑO DE REDES TELEMÁTICAS 200 H

MF0963-3 ADMON. DE SERVICIOS DE COMUNICACIONES PARA USUARIOS 150H

6

APOYO AL MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES

E

6

SSCM0108 LIMPIEZA DE SUPERFICIES Y MOBILIARIO EN EDIFICIOS Y LOCALES

MF0972-1 LIMPIEZA, TRATAMIENTO Y MANTENIMIENTO DE SUELOS, APREDES Y TECHOS EN ED. Y LOCALES 30H

MF0996-1 LIMPIEZA DEL MOBILIARIO INTERIOR 30H

MF1087-1 LIMP DE CRISTALES EN ED. Y LOCALES 30H

MF1088-1 TCAS. Y PROCED. DE LIMPIEZA CON UTILIZACIÓN DE MAQUINARIA 60H

HOTA0208 GESTIÓN DE PISOS Y LIMPIEZA EN ALOJAMIENTOS

MF1067-3 ORGANIZACIÓN Y ATENCIÓN AL CLIENTE EN PISOS 130H

MF1068-3 CONTROL DE PROCESOS EN PISOS 150H

5

AUXILIAR DE APOYO AL CIUDADANO

D

7

ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS EN LA RELACIÓN CON EL CLIENTE ADGG0208

MF0975-2 TÉCNICAS DE RECEPCIÓN Y COMUNICACIÓN 90 H

MF0976-2 OPERACIONES ADMINISTRATIVAS COMERCIALES 160 H

MF0977-2 LENGUA EXTRANJERA PROFESIONAL PARA LA GESTIÓN ADVA. EN RELACIÓN CON EL CLIENTE 90H

7

DINAMIZADOR DE EMPLEO

C

5

ADGD0208 GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS

MF0237-3 GESTION ADMINISTRATIVA DE PERSONAL 210H

MF0238-3 GESTION DE RECURSOS HUMANOS 150H

5

ANIMADORES CULTURALES

D

7

SSCB0209 DINAMIZACIÓN DE ACT. DE TIEMPO LIBRE EDUCAT. Y JUVENIL

MF1432-3 PROYECTOS DE ANIMACIÓN CULTURAL 150H

MF1433-3 MARKETING CULTURAL 80H

SSCB0110 DINAMIZACIÓN, PROGRAMACIÓN Y DESARROLLO DE ACCIONES CULTURALES

MF1432-3 PROYECTOS DE ANIMACIÓN CULTURAL 150H

MF1433-3 MARKETING CULTURAL 80H

4

TÉCNICO DE DINAMIZACIÓN TURÍSTICA

C

5

SSCB0109 DINAMIZACIÓN COMUNITARIA MF1020-3 AGENTES DEL PROCESO COMUNITARIO 90 H

MF1021-3 PARTICIPACION CIUDADANA 90H

MF1022-3 METODOLOGÍA DE LA DINAMIZACIÓN COMUNITARIA 90H

MF1023-3 FOMENTO Y APOYO ASOCIATIVO 50 H

MF1024-3 TCAS. E INSTRUMENTOS DE INFORMACIÓN Y DIFUSIÓN EN LA DINAMIZACIÓN COMUNITARIA 60H

MF 1025_3 GESTION EN CONFLICTOS ENTRE AGENTES COMUNITARIOS 60H

MF1026_3 IMPULSO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE HOMBRES Y MUJERES 50H

 

Agencia de Colocación 

El Área de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Collado Villalba, con el objetivo de mejorar la situación laboral actual, pone al servicio de los ciudadanos y empresas información de utilidad para conocer y acceder al mercado de trabajo. A través de esta plataforma web las personas que se encuentren en desempleo o que quieran mejorar su ocupación actual podrán conocer la documentación sobre contratos, direcciones de bolsas de empleo, oferta de empleo público así como acceso a las ofertas de empleo que se gestionan desde nuestra Bolsa de Empleo Municipal.

La Agencia de Colocación del Ayuntamiento de Collado Villalba (autorizada con nº de registro 13000000049) es un nuevo servicio público y gratuito promovido y gestionado por la Concejalía de Empleo y Desarrollo Local que tiene como objetivo mediar en el mercado laboral ayudando a personas desempleadas de Collado Villalba a encontrar un trabajo y a las empresas a encontrar el personal cualificado para subsanar sus necesidades inmediatas. Es decir, recibe ofertas de empleo de las empresas y se pone en contacto con las personas desempleadas que están inscritas en su base de datos para cubrir esos puestos de trabajo.

Instrucciones de la Agencia de Colocación (descarga pdf) 

CONSULTE LAS OFERTAS DE EMPLEO VIGENTES EN http://87.216.164.204:8090/web/ofertas/

Bolsa de Empleo Online 

DEMANDANTES DE EMPLEO - Acceso a inscripciones y renovaciones en

http://87.216.164.204:8090/web/demandantes/ 

A través de este nuevo servicio online las personas desempleadas o en situación de mejora de empleo podrán inscribirse en la Agencia de Colocación desde cualquier punto de acceso a Internet y a cualquier hora. También podrán acceder a sus datos de demanda de empleo para mantener su perfil profesional actualizado.

EMPRESAS - Acceso a alta de nueva empresa y gestión de ofertas en http://87.216.164.204:8090/web/empresas/

Si se trata de una empresa y está buscando candidatos idóneos para incorporar a su plantilla, desde este mismo servicio web puede presentar las ofertas de empleo que requiera. Este servicio municipal seleccionará y contactará con los demandantes que cumplan los requisitos de la oferta laboral y enviará a la empresa un listado con aquellos candidatos disponibles para el puesto o puestos de trabajo que necesite.

¿Qué es una Agencia de Colocación?

Se entiende por agencias de colocación aquellas entidades públicas o privadas, con o sin ánimo de lucro, que, en coordinación y, en su caso, colaboración con el servicio público de empleo correspondiente, realicen actividades de intermediación laboral que tengan como finalidad proporcionar a las personas trabajadoras un empleo adecuado a sus características y facilitar a los empleadores las personas trabajadoras más apropiadas a sus requerimientos y necesidades.

A este fin las agencias de colocación valorarán los perfiles, aptitudes, conocimientos y cualificación profesionales de las personas trabajadoras que requieran sus servicios para la búsqueda de empleo y los requerimientos y características de los puestos de trabajo ofertados.

Estas agencias de colocación podrán desarrollar también actuaciones relacionadas con la búsqueda de empleo, tales como orientación e información profesional, y con la selección de personal.

¿A quién va dirigido este nuevo servicio municipal?

•·          A personas demandantes de empleo, bien se hallen en situación de desempleo, se encuentren trabajando y quieran una mejora laboral, o toda persona inmersa en un proceso de formación.

•·          A empresas y empresarios: un servicio de apoyo y asesoramiento en gestión de recursos humanos.

¿Dónde se encuentra la Agencia?

Centro de Iniciativas Municipales, calle Rincón de las Eras, 10. Collado Villalba

Teléfono: 91 279 51 51

Horario: De lunes a viernes de 8.30 a 20.00 h.

E-mail: agenciadecolocacion@ayto-colladovillalba.org

Las Agencias de Colocación autorizadas en la Comunidad de Madrid pueden ser consultadas en la siguiente página:

http://www.sistemanacionalempleo.es/

 

¿Qué ofrecemos?

Orientación laboral

Le ofrecemos la posibilidad de contactar con nosotros para acceder a nuestro Servicio de Orientación Laboral.

A través de este servicio le ayudaremos a que defina su objetivo profesional y le orientaremos de forma que lo logre: información sobre recursos para el empleo, revisión de currículum, apoyo a la preparación de entrevistas de selección, etc.

Programas de Cualificación Profesional Inicial

¡Última hora! Inicio de los PROGRAMAS DE CUALIFICACIÓN PROFESIONAL INICIAL EN LA MODALIDAD DE TRANSICIÓN PARA EL EMPLEO PARA EL CURSO 2013

Los programas aprobados para el ejercicio 2013 son “ACTIVIDADES AUXILIARES DE COMERCIO” y “OPERACIONES AUXILIARES DE REVESTIMIENTOS CONTINUOS EN CONSTRUCCIÓN”.

El Ayuntamiento de Collado Villalba, informa de la puesta en marcha de los Programas de Cualificación Profesional Inicial en su modalidad de Transición al Empleo, para el curso 2013, por medio de la Orden 12095/2012/09, de 28 de diciembre, de la Consejera de Educación, Juventud y Deportes de la Comunidad de Madrid.

La experiencia acumulada por el Ayuntamiento de Collado Villalba en la ejecución de estos programas, demuestra que son un medio óptimo para proporcionar al alumnado una formación básica y profesional en cada uno de los perfiles profesionales impartidos.

Los Programas de Cualificación Profesional Inicial, de esta forma, se configuran como un instrumento compensador de las desigualdades y eficaz de cara a la reinserción social, laboral y educativa de los alumnos, mejorando las condiciones necesarias para conseguir el acceso a un empleo, continuar la formación a través de los diferentes programas que se puedan ofertar y posibilitando la reincorporación a las enseñanzas regladas.

Asimismo, es objeto de estos Programas, facilitar la integración social del alumnado perteneciente a colectivos sociales o culturales desfavorecidos. Siguiendo la trayectoria de años atrás, los perfiles formativos escogidos por el Ayuntamiento de Collado Villalba para el presente año son “Actividades Auxiliares de Comercio” y “Operaciones Auxiliares de Revestimientos Continuos en Construcción”, de gran acogida entre los alumnos y éxito en la consecución de los objetivos planteados en esta y anteriores convocatorias.

Cada uno de los programas esta compuesto de 15 alumnos de entre 16 y 20 años, con una actividad formativa-práctica de un año de duración, dividida en dos semestres, el primero de ellos de carácter eminentemente teórico, en cuanto a la formación básica y específica del perfil, y el segundo de carácter práctico.

Para ampliar esta información contactar con el Centro de Iniciativas Municipales en el teléfono 91.279.51.51 o cumplimentando la solicitud de admisión en: http://www.colladovillalba.es/es/cargarAplicacionFormacionOcupacional.do

Los Programas de Cualificación Profesional Inicial pretenden dar respuesta a los jóvenes que abandonan la E.S.O. sin cumplir sus objetivos y sin una formación suficiente para su incorporación al mundo laboral, facilitando el acceso a un puesto de trabajo acorde con las capacidades y expectativas personales de cada alumno.

También se pretende impulsar la formación general del alumno y desarrollar y afianzar su madurez personal.

Contenidos
  • Área de Formación Profesional Específica: Comprende las actividades prácticas y los conocimientos necesarios para adquirir las capacidades correspondientes al perfil profesional que se vaya a cursar.
  • Área de Formación Básica: Persigue la recuperación de las áreas correspondientes al currículo establecido con carácter general y obligatorio.
  • Área de Formación y Orientación Laboral: Su objetivo es familiarizar al alumnado con el marco legal de condiciones de trabajo y relaciones laborales, así como dotarle de los recursos y orientación necesaria para la búsqueda de un puesto de trabajo.
  • Acción Tutorial: Potencia actividades concretas de grupo y facilitar el desarrollo personal, en ámbitos como la autoestima, la motivación, la integración, el autocontrol, etc.
  • .
Destinatarios del Programa

Pueden acceder a estos cursos los jóvenes de 16 años y menores de 20 años que hayan abandonado los estudios sin haber superado los objetivos de la E.S.O. o que no posean una titulación superior a ésta.

Los grupos se establecen con un máximo de 15 alumnos y un mínimo de 12.

Estructura

La duración de estos cursos es de un año y se establecen dos fases:

  • En los primeros seis meses los alumnos reciben formación tanto teórica como práctica.
  • Durante los seis meses siguientes se alterna la formación con un contrato de trabajo en empresas colaboradoras del programa.

Personas con discapacidad

El objetivo de la sección de Discapacidad del Área de Desarrollo Local es servir de punto de información y documentación sobre los distintos aspectos relacionados con la discapacidad (empleo, formación, ayudas, subvenciones, accesibilidad, recursos, etc.), representando los servicios prestados por el Programa de Integración Laboral de Personas con Discapacidad ( PILPD ) desarrollado en la Concejalía de Desarrollo Local.


Otros datos

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