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Esta oferta se inscribe en el marco del
Convenio para el fomento del empleo suscrito el pasado
mes de junio entre ambas entidades, por el que la Agencia de Colocación está
gestionando las nuevas necesidades de personal de la empresa, altamente
comprometida con la inclusión sociolaboral de colectivos vulnerables.
Según indicaron los responsables de
Valoriza, durante la firma del convenio: "es un compromiso contar con toda
la gente posible de la ciudad, sobre todo gente con alguna dificultad de acceso
al mercado laboral. Para nosotros constituye un honor trabajar de esta manera
con la ciudad".
Por su parte, el concejal de Empleo,
Adan Martínez, ha elogiado el compromiso social de esta empresa con la contratación de desempleados
pertenecientes a colectivos de difícil inserción, al tiempo que ha animado
a las personas que se encuentre en búsqueda activa de empleo a inscribirse en
la Agencia de Colocación Municipal, con el fin de aumentar sus posibilidades de
lograr un puesto de trabajo: "en lo que
va de 2022, hemos intermediado en 110 nuevos contratos más que durante todo el
año anterior", ha precisado.
En el caso de la nueva oferta para
peones de jardinería, es requisito imprescindible, además de estar en posesión
del certificado de discapacidad, haberse inscrito en la Oficina del SEPE como
demandante de empleo.
El contrato tendrá una duración al menos de un año, con una remuneración acorde al Convenio del sector de jardinería de la Comunidad de Madrid. La fecha de incorporación está prevista para el próximo 1 de octubre.
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https://colladovillalba.portalemp.com/registro.html
https://colladovillalba.portalemp.com/ofertas.html
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